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为第二个切尔诺贝利。 岩本桂一:现在政府很关心这方面的问题,包括核辐射对人体健康的危害、食品安全等等。尤其对于孩子,将定期进行身体检查。从今年4月开始,还要实施更为严格的食品检查。 2月底对福岛的辐射情况检测可以看出,福岛机场的放射量为0.19微西弗/时,这个水平大约是首尔和纽约的2倍,但并不构成对健康的严重影响。 京华时报:据媒体报道,日本全国54座反应堆中,仅剩两座仍在运转。核反应堆被迫关闭,日本如何应对由于核能缺失而带来的能源危机? 岩本桂一:福岛核电站把电力输送给东京和东北地区,东北地区的工业发达,电力需求大。核电站的关闭致使能源紧张。不久前国会通过了关于新能源的立法,电力公司会购买新能源来供电。国民节能减排的意识很强,对于我们采取的限电措施,都配合得很好。 京华时报:核泄漏再一次给了世人警示,对于以后核能的开发,日本会不会有所顾虑? 岩本桂一:现在很多日本人有这样的忧虑,反对继续利用核电站的呼声也很大。我们会进一步发展新能源,但是到目前为止,新能源不能完全满足现有的电力需求,所以核电站的使用不能放弃。政府已经采取了非常严格的措施对每一个核电站进行检查。我们完全有信心在保证安全的情况下,合理开发核电站。今年下半年,日本政府和国际原子能机构会共同在日本举办一个关于原子能安全问题方面的高级别国际会议,日本会和国际社会合作保证核电站方面的安全。民众心理抬头向上大步向前京华时报:震后日本民众的淡定给世人留下了很深刻的印象,日本人训练有素的原因什么? 岩本桂一:这是从小教育的结果。日本不仅从小学开始就会定期进行防灾训练,而且遵守规矩方面也严格要求,比如红灯时,即使路上没有一辆车,人们也不会过马路。记得我上学的时候,每当广播警报响起,就蹲到桌子下面去,然后有组织地撤离到安全地带。现在每个孩子都配了安全帽。日本地震频发,孩子们自小就能认识到地震的可怕,都会认真演习。 京华时报:震后民众心理发生了怎样的变化? 岩本桂一:目前很多灾民面对生活没有着落和在别处重新开始的双重压力,心灵受到创伤。政府派遣了专家小组到灾区去进行辅导,尤其是对于孩子的心理辅导。虽然日本也经历过很大的地震,像神户大地震,但这是第一次认识到海啸的可怕和核电站的影响。与有的国家要征服自然的文化不同,日本从古至今就有与自然和谐相处的传统。在大自然的面前,人类要更加谦逊。 京华时报:电视直播中的日本人很少哭泣,民众是如何寻求自我安慰的? 岩本桂一:日本大停电之夜,有人写下这样的诗句:“太暗了,星星前所未见的美丽。仙台的诸位,请抬起头。”日本的集团主义在此刻发挥了作用,国民之间的纽带加强了,国民重新认识到了家庭、朋友的重要性。平平安安生活的每一天变得难能可贵,因为大自然会突然拿走这一切。 京华时报:电影《日本沉没》的导演通口真嗣曾说:“从某种意义上来说,每经历一次地震和战争灾难,特别是大灾大难,日本的面目就焕然一新,从而就大踏步地前进一步。”你认为大地震对于日本来说蕴含着怎样的契机? 岩本桂一:在地震之前,日本的经济结构就出现了问题,还有人口老龄化的问题,我们现在致力于怎样保证经济的持续性增长,寻求一种更新的模式,大地震或许是个契机。 (去年地震发生后,有一首名为《抬头向上,大步向前》的歌曲在日本流传甚广。访谈结束时,岩本桂一应记者请求唱起这首歌曲,伤感中透着乐观向上的情绪。)
本报漫画谢瑶广受关注的聘任制公务员改革试点的步伐,正从南方向北京挺进。记者昨天采访获悉,本市交通部门、科委已向市人社部门提出,希望进行聘任制公务员的试点。调研组赴深圳取经为了吸取其他试点地区的先进经验,市人社局相关部门负责人透露,本市已经赴深圳调研取经。2012年,市人社局已经确定开展公务员聘任制试点工作,研究本市公务员分类管理的政策。试点有望在专业性较强的岗位率先进行。 为解决目前本市公务员队伍建设还不能完全适应科学发展要求的问题,市人社局希望通过公务员聘任的方式,能把各方面优秀人才集聚到首都改革发展事业中来。本市的聘任制公务员试点办法后续也将公布。本市准备先在一些专业性较强的技术型岗位率先推出聘任制公务员。 据透露,本市交通部门、科委向市人社部门提出,希望进行聘任制公务员的试点,如在科委部门的一些科技、科研岗位推出聘任制公务员,在交通部门的辅助性岗位中推行聘任制公务员。具体方案正在拟订昨天记者采访获悉,目前本市人社部门正在拟订聘任制公务员的具体方案,如聘任制公务员的合同年限、工资收入、参保方法、退休待遇等细节内容。具体方案在征求市委组织部意见后,再报市政府等上级部门,经批准后方能正式实施。 北京市人社局相关部门负责人昨天接受本报记者采访时透露,在五项社保中,养老保险不同于其它四险,属于一项顶层设计的政策,也就是其绝大部分政策都要由国家层面来制定,地方自主决定权较小。因此聘任制公务员的养老保险参保和待遇问题,还有待国家进一步明确。 据了解,近年我国曾在部分省市推出将事业单位人员逐步完全纳入养老保险体系的试点。按照当时有关部门的设想,这些地区事业单位人员在参保时乃至退休后的待遇,都完全执行企业参保人员的标准,改变机关事业单位退休待遇不同于企业养老保险待遇壁垒,变“养老金双轨制”为“养老金并轨”。由于北京市曾试点对自收自支的事业单位人员实行“养老金并轨”,即通过逐年过渡、逐年提高参加者比例的方式,对这些自收自支的事业单位人员,将其参保标准和退休待遇全部统一为企业职工的标准,并取得了较好的试点成效。为此,人社部方面还曾专门调研过北京市的这一试点经验。被聘者可用脚投票对于聘任制公务员的制度优点,这位负责人认为,聘任制公务员更符合市场经济条件下用人双向选择的规律。也就是说,聘任制公务员如果不满意现有职位和待遇,可以用脚投票,选择离开。同时,聘任制公务员的待遇取决于自身的工作业绩,相关部门可以根据不同的职位给予不同的价值回报。而单位还可以打破公务员体制“能进不能出、能上不能下”的弊端,和不适任的聘任制公务员解除劳动合同,从而有利于控制编制,减少国家财政支出的费用,达到节约工资成本的目的。此外,聘任制公务员可以在一定程度上解决公务员队伍中专业人才流失的问题。 从整体看,这位负责人认为公务员聘任制将是今后公务员改革的趋势之一。推行公务员聘任制,将会为公务员体制的后续改革铺平道路,解决企业人员和机关、事业单位人员的退休待遇差距。■他山之石打破养老金双轨制广东去年年底开始试点,今年还将扩大公务员聘任制范围。在具体举措上,实行聘任制公务员首次聘期为3年,期满后相关部门会根据公务员的表现情况解除或者续签合同。续聘的聘期一般为5年,符合条件的聘任制公务员连续聘满10年的,可签订无固定期限聘任合同。聘任制公务员退休后,实行的是社会基本养老保险、地方补充养老保险和职业年金相结合的养老保障制度,并非按照老公务员的退休制度执行,变“养老金双轨制”为“养老金并轨”。 ■高层声音“瓷饭碗”提升动力人社部部长尹蔚民近日明确表示,从2007年开始的深圳市聘任制公务员改革大家都非常关注,其中最重要的一条就是大家认为打破了公务员的“铁饭碗”。 从他了解的情况看,大家对深圳聘任制公务员的试点给予了积极的评价。特别是聘任制公务员自身,他们给予了比较好的评价。有几个其他地区的公务员考入了深圳市聘任制的公务员,他们自己有一个非常深刻的体会:有了工作的动力、有了工作的方向。当然,他们也认为这由原来的“铁饭碗”变成了“瓷饭碗”。 尹蔚民称,人社部积极支持和鼓励深圳市进行探索,不断完善聘任制公务员的办法,能够经过不断的总结完善,形成一套规范的制度和办法,以便为将来在全国推行聘任制公务员提供借鉴。■制度规定聘任合同为1至5年中组部、人社部2011年出台了《聘任制公务员管理试点办法》,办法规定,机关聘任公务员,应当按照双方自愿、协商一致的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利和义务。 聘任合同期限为1年至5年,由聘任机关根据工作任务和目标与拟聘任公务员协商确定。试用期为1个月至6个月。
"朝鲜中央通讯社18日说,“光明星3号”地球观测卫星是朝鲜科学研究的宝贵成果。朝鲜有权和平利用太空资源,推动与经济发展密切相关的卫星技术应用。.Video-Main-Article-QQ {position:relative;background:none;}.Video-Main-Article-QQ a:hover.pic,Video-Main-Article-QQ a:hover.vtime{ text-decoration:none;}.Video-Main-Article-QQ .pic img{width:160px;height:120px;margin-bottom:6px;border:#c6c6c6 1px solid;}.Video-Main-Article-QQ .vbutton{cursor:pointer;display:block;position:absolute;left:15px;top:90px;width:25px;height:25px;background:url(""http://mat1.gtimg.com/worldcup/video/qiudui/video.png"") no-repeat ;_background-image:none;_filter:progid:DXImageTransform.Microsoft.AlphaImageLoader(src='http://mat1.gtimg.com/worldcup/video/qiudui/video.png',sizingMethod='scale');}.Video-Main-Article-QQ .vtime{display:block;position:absolute;left:38px;top:105px;width:120px;height:18px;_height:19px;padding-right:3px;color:#fff;text-align:right;font-family:tahoma;font-size:14px;overflow:hidden;background:url(""http://mat1.gtimg.com/worldcup/2010/bdhui_pic_bg.png"") right top repeat-y ;_background-image:none;_filter:progid:DXImageTransform.Microsoft.AlphaImageLoader(src='http://mat1.gtimg.com/worldcup/2010/bdhui_pic_bg.png',sizingMethod='scale');}.videoplayer_Aritcle_QQ {position:relative;float:left;width:300px;margin:10px 14px 6px 0;padding:8px;*padding-bottom:2px;_padding-bottom:2px;border:#d1e2f4 1px solid;background:#f3f8fe;}.videoplayer_Aritcle_QQ a{color:#0d3a8d;text-decoration:none;}.videoplayer_Aritcle_QQ a:hover{color:#0d3a8d;text-decoration:underline;}.videoplayer_Aritcle_QQ .video_link{margin:8px 0 4px 0;font-size:14px;text-align:left;}.videoplayer_Aritcle_QQ .video_source{margin:8px 0 4px 0;font-size:12px;text-align:left;}.videoplayer_Aritcle_QQ .fl{float:left;}.videoplayer_Aritcle_QQ .fr{float:right;}朝鲜坚持发射卫星 日本威胁拦截来源:山东电视台所属分类:早安山东否认“发射导弹”朝鲜此前宣布4月12日至16日之间择机发射“光明星3号”卫星,以纪念已故国家主席金日成百年诞辰纪念日。朝鲜这一决定被美国和韩国等称为“严重挑衅”。18日,官方的朝中社回应,美韩把朝鲜卫星与“导弹发射”相联系,称朝鲜威胁地区安全并违反联合国安全理事会决议,实际上是试图否认朝鲜和平利用空间资源的权利。“和平开发和利用太空是一个主权国家的合法权利,得到全球公认,”朝中社说,“为和平开发利用太空的科研工作和经济发展而发射卫星,绝不是某些国家所垄断的权利。”责美日双重标准朝中社说,朝鲜先前发射两颗“光明星”系列试验卫星,其间严格遵守国际规定与惯例。这次发射“光明星3号”工作卫星,朝鲜也依据国际程序向相关国际机构传递必要信息,愿意邀请外国专家和记者观看发射过程。朝中社在18日文章中说,“敌对势力一直找朝鲜卫星发射的麻烦”,这是朝鲜面临的残酷现实。按朝中社说法,美国和日本“既没有理由,也没有脸面”对他国卫星发射事务指手画脚。美国通过大量卫星组建起太空间谍网络,侦察其他主权国家;日本也不甘落后,正大力发展太空间谍网络,“企图成为军事大国”。“这些敌对势力不断声称,朝鲜卫星发射是‘导弹威胁’和‘挑衅’,因为他们把朝鲜的尊严、力量和科学发展视作肉中刺。”朝中社说,在卫星制造和发射一事上,任何人都不可能接受双重标准。“如果敌对势力认为,朝鲜会因为他们的干涉而取消既定卫星发射计划,那就错了。”称已通报相关信息朝鲜宇宙空间技术委员会17日表示,朝鲜相关部门已按国际规定向国际民用航空组织、国际海事组织、国际电信联盟等通报相关信息。新华社专稿敌对势力一直找朝鲜卫星发射的麻烦,这是朝鲜面临的残酷现实。敌对势力不断声称,朝鲜卫星发射是‘导弹威胁’和‘挑衅’,因为他们把朝鲜的尊严、力量和科学发展视作肉中刺。朝鲜中央通讯社声音朝媒刊文规划“征服太空”称已解决将卫星送入轨道最棘手科技难题朝鲜《
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